ご挨拶

　弊社には、新しい「テクノロジーと文化」創造の時代にチャレンジする社会人に新鮮で感動ある学習機会を提供する、という企業理念があります。

　この理念を実現すべく、弊社では技術力の見える化のためのアセスメントツールである「To-Beエンジニア試験」を開発し、試験に連動したeラーニングや研修、テキスト等の教育をセットすることで、個々のエンジニアの強み弱みに立脚した学習モチベーションが高い学習機会を提供し、多くの企業の賛同を得てきました。

　既知のことではありますが、今後のエンジニア育成のカギは自身の専門力だけではなく、周辺領域に関する知識も併せ持つπ型エンジニアの養成です。

　一口にπ型エンジニア養成と言っても、知識だけを豊富に持つエンジニアを育成するだけでは、企業で、社会で、世界でお役立ちすることは難しいのではないかと考えます。

　世界中の誰もが同じ悩みに苦しみ新しい時代に向かって模索している今、組織とか会社とか国とかという小さい枠組みの中で自身の成長を考えるのではなく、自身の成長が世界を変えるのだとの強い意志で、日々、自身の強み弱みと向き合い成長するための学びにチャンレジできる学習機会を提供することが大切なことではないでしょうか。

　冒頭ご紹介したように弊社には理念があります。
　新鮮で感動ある教育と言っても、その実現は容易ではありません。
　学習者の方々や、ご利用いただいている企業の教育ご担当者様等の、現場の声を大切にしながら、日々、努力しています。

　一つ一つの声を真摯に受けとめ、学習者が感動し成長できる教育を作り上げるために、コガクは社員一丸となって進んでいく所存です。今後とも変わらぬご支援とご鞭撻をお願い申し上げます。