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●2024年2月開講 ●Z世代・さとり世代の上司になったら受ける講座
101215価格16,500受講期間2ヵ月教材テキスト1冊/テスト2回 テスト形式:webテスト
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1. 引っ張ってもついてこないZ世代・さとり世代
今、世代間ギャップを強く感じる理由 / 「チームのアップデート」は、「私のアップデート」から生まれる / ボトムアップの時代には「やり方」より「あり方」が問われる / 「世代の特徴」を知れば、ちょうどよい距離感が見えてくる
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2. よい関係を「きずく」には、ギャップに「きづく」ことから
コミュニケーションに潜む「3つの罠」 / コミュニケーションの「3つの罠」から抜け出すには?
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3. 「自分らしさ」を生かしたマネジメントが部下の力を引き出す
メンバーと良好な関係をつくるコミュニケーションスキルの全体像 / 【傾聴する】フラットな状態で相手の話に耳を傾ける / 【質問する】問と確認で、相手の話を深堀する / 【意味付けを変える】リフレーミングでネガティブな意識を変化させる / 【伝える】心理的負担ではなく成長につなげる言葉のテクニック
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4. 自由で楽しい「石垣チーム」が部下の強みを伸ばす
中堅世代こそ「楽しく働く」を目指そう