社会人基礎力シリーズ

• 階層別教育シリーズ

  入門 eラーニング 年間契約対応

  社会人基礎力シリーズ 仕事の基本

  入門 eラーニング 年間契約対応

  • ● 2021年5月開講 ●社会人基礎力シリーズ 仕事の基本

    D21-1B
    

    価格

    1,650円

    受講期間

    2か月

    教材

    Web動画コンテンツ/テスト1回 　テスト形式：Webテストのみ

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ●学習には全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。

  講座トピック

  1. 1. 1. 働く人の心構え

     1.1　ビジネスマナーの基本
     1.2　ビジネスマナーの実践
     1.3　就業規則
     1.4　職場環境
     1.5　社会人のマナー

  2. 2. 2. 日本人の仕事の仕方

     2.1　日本人と会社
     2.2　職場の日本人
     2.3　日本企業の経営スタイル
     2.4　異文化を学ぶ
     2.5　異文化への対応

  3. 3. 3. 5S

     3.1　5S 活動の基本
     3.2　5S 活動の進め方
     3.3　5S 活動の目標
     3.4　5S 活動の管理
     3.5　5S 活動成功のポイント
     

  4. 4. 4. 職場の報連相

     4.1　意義
     4.2　報告
     4.3　連絡
     4.4　相談
     4.5　 職場のコミュニケーション

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  講座のねらい

  社会人としてのマナーや働く上での考え方といった基礎はもちろんのこと、特に製造業では必須の5S、 多様化する中で重要度を増す組織の在り方についての理解、もはや誰しもに必要とされる リーダーシップ等々、単なる「社会人マナー講座」では終わらない充実の内容を学習します。

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  入門 eラーニング 年間契約対応

  社会人基礎力シリーズ 組織での働き方

  入門 eラーニング 年間契約対応

  • ● 2021年5月開講 ●社会人基礎力シリーズ 組織での働き方

    D21-2B
    

    価格

    1,650円

    受講期間

    2か月

    教材

    Web動画コンテンツ/テスト1回 　テスト形式：Webテストのみ

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ●学習には全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。

  講座トピック

  1. 1. 1. 企業と組織

     1.1　組織の意義 1.2　組織の形態 1.3　組織の運営 1.4　グローバル時代の組織

  2. 2. 2. 人・モノ・カネ・情報

     2.1　人
     2.2　モノ
     2.3　カネ
     2.4　情報 　
     2.5　経営資源と事業戦略
     

  3. 3. 3. 職場のリーダーシップ

     3.1　 リーダーシップ発揮の要素
     3.2　リーダーシップの役割
     3.3　指導者の対応
     3.4　部下の対応
     3.5　リーダーシップ理論
     

  4. 4. 4. 企業における人材育成

     4.1　人材育成制度
     4.2　指導方法
     4.3　人事評価制度
     4.4　 グローバル時代の人材開発
     

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  講座のねらい

  社会人としてのマナーや働く上での考え方といった基礎はもちろんのこと、特に製造業では必須の5S、 多様化する中で重要度を増す組織の在り方についての理解、もはや誰しもに必要とされる リーダーシップ等々、単なる「社会人マナー講座」では終わらない充実の内容を学習します。

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