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社員の元気が、会社の未来を変える!~今こそ取り組む健康経営~
人が辞めない、育つ、集まる。健康が支える“選ばれる組織”のつくり方。
2025年10月22日(水)
  • 13:00~14:00(開場12:45~)

セミナー概要

健康課題の“見える化”が、組織を変える第一歩。
今、採用難・定着率低下・生産性の伸び悩みといった経営課題に対し、健康マネジメントは最も実効性の高い打ち手の一つです。
本セミナーでは、「プレゼンティーズム(出勤しているが心身の不調によりパフォーマンスが落ちている状態)」による具体的な損失額の可視化と、明日から現場で実践できるボディチェック・セルフケア導入法を体系的にご紹介します。
“健康を守れる職場”が、人が集まり、育ち、辞めない組織をつくります。

開催日
2025年10月22日(水)
時間
  • 13:00~14:00(開場12:45~)
対象者
• 「応募が来ない」「若手がすぐ辞める」など、採用や定着に頭を悩ませている人事・経営層の方
• メンバーのやる気が続かない、チームの一体感が薄れていると感じている現場リーダー
• 「働きやすい職場にしたいけれど、何から手をつけていいか分からない」実務を担う担当者の方
開催方法 Zoom (ウェビナー)
参加費 15,400円(税込)

セミナー内容

1  なぜ今、健康を軸に組織を見直すのか?
 ・健康が経営課題となる背景
 ・プレゼンティーズムとは何か
 ・日常の不調への気づきと働き方の見直し
2  働く現場にひそむ、不調と生産性の関係
 ・職場の不調が集中力・生産性に与える影響
 ・プレゼンティーズム/アブセンティーズムの実例
 ・不調が離職やチーム力に与える影響
3  “見える化” から始める、組織の健康チェック
 ・“見える化” から始める、組織の健康チェック
 ・現場観察・ボディチェックの方法
 ・健康課題の可視化による施策へのつなぎ方
4  現場で取り組む、具体的な改善アクション
 ・職種ごとの身体的・心理的課題の整理
 ・ストレッチやセルフケアの導入法
 ・リーダーの健康行動が文化に与える影響
5  健康を大切にする企業が信頼される理由
 ・健康施策による採用力・定着率の向上
 ・医療費・残業削減などの定量的効果
 ・信頼される組織づくりと企業価値向上
6  質疑応答

到達目標

健康課題の見える化から改善、定着に向けた流れと、職場で活かせる具体策を理解する。

講師プロフィール

畠 朋成

作業療法士
株式会社 紡(つむぐ)代表取締役

大阪府を拠点に、脳卒中後遺症や慢性痛を抱える方々に対し、「できる」を引き出す自費訪問リハビリを提供。医療・介護保険制度の枠を超え、利用者一人ひとりの「やりたいこと」に寄り添った支援を続けている。また、企業向けの健康経営支援にも注力し、職業病や身体の不調に対する対策・仕組みづくりを通じて、働く人の健康と企業のパフォーマンス向上に貢献。
「いままで」を肯定しながら、「これから」をともに紡ぐ。
その先にあるのは、「できる」を生み出し、笑顔あふれる健やかな未来を紡ぐという紡の理念です。

【主な活動】
●自費訪問リハビリ(脳卒中・慢性痛・生活再建支援)
●健康経営支援(職業病予防・姿勢指導・ワークショップなど)
●セラピスト向け研修・講演
●地域での介護予防・健康づくりイベントへの登壇

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申込期限:2025年10月15日(水)まで

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