技術者の基礎力を測る
To-Be試験シリーズ

全国・業界平均と正答率を比較できるので
強み弱みが一目瞭然です！

各個人のスキル特性を把握できる
個人成績表が手元に届きます。

1社につき10名様、
無料トライアルを実施中！

この機会に是非、
技術者の「見える化」
を実感してください！

結果分析シートが届きます。

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  • ※対象は、法人のお客様とさせていただきます。
  • ※はじめてTo-Beエンジニア試験をご利用のお客様に限ります。

導入企業増加中！　客観的数値データで技術者育成の効果を確認することができます。

シリーズラインナップ

利用シーン、対象レベルなどにあわせた体系的・階層的な出題パターンをご用意

  • To-Beエンジニア試験 スタンダード

    入社試験や新入社員 ・若手社員の職能教育、配属・転属などの技術者教育としてのさまざまなシーンで、理系人材の知識能力を分野ごとに数値的に明らかにすることができます。その見える化により、時に思いがけない能力や弱点を発見することもあります。

    出題テーマ

    • 機械分野

      機械工学基礎（４力）/ 機械材料 / 機械設計・製図 / 機械加工 / 機械要素 / 計測制御

    • 電気電子分野

      電気回路 / 電子回路 / 半導体デバイス / インターフェース（HMI） / モータと電力 / センサ技術

    • 情報分野

      情報の基礎 / プロセッサ / プログラミング / システム構成 / 組み込み・システム開発 / ネットワークとマルチメディア

    • 品質管理分野

      品質 / 管理 / QC的考え方 / 改善と問題解決 / 統計的考え方 / QC７つ道具

    • 化学分野

      化学の基礎 / 無機化学・セラミックス / 有機化学・高分子化学 / 物理化学・電気化学 / 分析化学・環境化学 / 化学プロセス
    利用シーン

    採用試験、新入社員 ・若手社員研修

    パンフレット・サンプル問題をダウンロード

  • To-Beエンジニア試験 アドバンスト

    中堅とされる技術者層を対象とした「To-Beエンジニア試験」の上級レベルです。特に新人・若手技術者から中堅技術者へと脱皮する時期は企業の中核を担う一人前の技術者となるための幅広い基盤を作るべき大変重要な時期です

    出題テーマ

    • 機械分野

      機械工学/ 材料 / 設計・製図 /加工 / 機械要素 / 計測制御 / モータと電力 / 制御技術

    • 電気電子分野

      電気回路設計 / 電子回路設計 / 電子部品・半導体デバイス / インターフェース） / センサ技術 / ノイズ対策 / 電源・電池 / 制御プログラム

    • 情報分野

      ディジタル技術 / プロセッサ / プログラミング / システム構成 / 組込みシステム開発 / 通信・ネットワーク / アプリケーションソフト / マルチメディア

    • 品質系

      品質管理全般とQC七つ道具 / 統計的手法 / 実験計画法 / 信頼性（FMEA・FTA / DRBFM）

    • 設備・コンプライアンス・設備 / 安全系

      環境 / リスクマネジメント / 技術者倫理 / 設備管理・安全管理

    • 開発マネジメント系

      マーケティング / 知的財産 / 新商品開発技法 / 技術契約

    • 社会人基礎力系

      技術文章の書き方 / ロジカルプレゼンテーション / ロジカルシンキング / リーダシップ技法

    • コストマネジメント系

      原価管理 / コストの作り込み・VE / IE / 生産管理全般
    利用シーン

    中堅技術者のスキルチェック、昇格試験

    パンフレット・サンプル問題をダウンロード

  • To-Beメンテナンス技術試験

    To-Beメンテナンス技術試験は世界で初めて実現した、「ものづくり企業」のメンテナンス技術人材に必要な基礎知識を分野ごとに数値で「見える化」出来る試験です。日本語、英語、タイ語で受験することができます。

    利用シーン

    メンテナンス人材教育・研修の事前・事後の脳力診断

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  • To-Be DXリテラシー試験

    DX、IoT、AI、データサイエンス、5Gの5分野から網羅的に出題される設問構成で、DXリテラシー の基礎知識を総合的に評価します。研修期間の開始前と終了後の2回、To-Be DXリテラシー試験 を実施します。研修期間の開始前に試験を実施することで知識を客観的に把握できるため、受 講者の学習モチベーションに繋がります。また、研修期間後の試験によって学習効果を数値化できます。

    利用シーン

    社内人材のDXリテラシーの測定・スキル可視化

    試験の詳細はこちら

To-Be 試験シリーズの特長

基礎技術力を可視化
コガクの教育サイクル

評価と育成を同時に解決

評価・知識学習・演習　育成に必要な要素をワンストップでご提供 人材の採用育成にまず必要な「評価」をTo-Be試験シリーズで実現。技術力の見える化により適正な採用や人材育成の課題把握を実現します。そして、育成に必要なeラーニング・研修などをTo-Be試験シリーズに連動させた公式学習教材としてご提供しています。人材の採用から育成にまつわる必要不可欠なポイントをおさえたトータルソリューションにより、教育ご担当者様の負担なく一気に体系的な教育システムが構築できます。
  • 分析シート

    全国平均・業界平均との比較が可能

    客観的な判断のための情報をご提供 「個人成績表」と「成績一覧表」、全国平均・業界平均と比較した「分析シート」の3種をご用意（サンプルダウンロード）。
    とくに「分析シート」は、自社内の教育だけでは決して得ることのできない客観的データであり、自社の人材・技術力の客観的なレベル感が明確に分かります。
  • 試験ラインナップ

    入社試験から人材育成まで、国内から海外まで

    利用シーン・技術レベルに合わせた試験ラインナップ 設計開発者向けの「エンジニア試験」、メンテナンス担当者向けの「メンテナンス試験」、外国人技術者を評価する「フォアマン試験・ベーシック試験」のラインナップで技術レベルや対象者に合わせた適切な評価が可能です。
  • 多言語対応

    多言語対応

    日・英・中・タイ・ベトナムに対応 ⽇本語・英語・中国語・タイ語・ベトナム語をご⽤意。試験の内容はそのままに多言語翻訳されていますので、日本・海外を問わず同じ評価指標で判断できます。
    国内拠点と海外拠点の技術力比較や、海外現地での採用試験・育成結果測定の評価試験などに活用できます。
  • eラーニングテキスト

    公式eラーニング・テキスト・研修で育成をフォロー

    測定と育成の両方ができるのはコガクだけ 試験に準拠した公式学習教材(eラーニング、テキスト)をご用意。試験だけで終わりではなく、試験に連動した育成の仕組みが重要です。オーダーメイド型研修とも組み合わせればさらに高い教育効果が期待できます。

エンジニアのための新人育成セット

リニューアル版育成セットでは、従来の理系大卒エンジニア向け教材に加えて、文系・理系高卒・理系初学者を対象者としたコンテンツを追加。人材不足により文系など未経験者をエンジニアに育成するケースでも、ゼロからの導入・入門・基礎学習までが可能な体系的育成パッケージとしてご利用いただけます。 新人育成セットの詳細はこちら

導入事例　ニデック様

ニデック様が取り組む自社ビジネスの拡大にむけた複合的な技術をもつエンジニア育成についてお聞きしました。 導入事例のダウンロード

導入実績企業（一部抜粋）

株式会社イシダ / 沖電気工業株式会社 / キヤノンマシナリー株式会社 / コニカミノルタ株式会社 / テクノプロ・ホールディングス株式会社
株式会社デンソーテン / ニデック株式会社 / パナソニック株式会社 / 日立金属株式会社 / 本田技研工業株式会社 / 三菱重工業株式会社
株式会社安川電機 / ヤンマー株式会社

無料トライアル実施中

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技術者の総合力（機械・電気電子・情報・品質管理）をチェック

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お電話でのお問い合わせ

03-5362-5164

株式会社コガク　教育ソリューショングループ
受付時間　月曜～金曜(祝日除く)　10:00～17:00

To-Be試験 成績表サンプル

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