社会人基礎力の講座一覧

• 社会人基礎力シリーズ

  中級 eラーニング 年間契約対応

  Z世代を育成するOJTトレーナーのための実践レッスン

  中級 eラーニング 年間契約対応

  • Z世代を育成するOJTトレーナーのための実践レッスン

    D54B
    

    価格

    18,700円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    Web動画コンテンツ/ 講義資料 /Webテスト1回
    収録動画時間：約3時間

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※学習には全てWebを活用しますので、受講にはインターネット環境が必要です。
    ※本講座は、2024年7月25日に開催したセミナー「Z世代を育成するOJTトレーナーのための実践セミナー」のeラーニング版です。

  講座トピック

  1. 1. オリエンテーション

     オリエンテーション

  2. 2. Z世代を正しく知ろう

     (1) 今どきの新入社員／Z世代の特徴とは？
     (2) 新入社員の地雷を踏んだ失敗体験事例

  3. 3. OJTの全体像

     (1) OJTトレーナーの役割
     (2) OJTとは？
     (3) Z世代の新入社員のOJTトレーナーに期待されていること

  4. 4. OJTにおける育成計画

     (1) 効果的な仕事の与え方
     (2) 育成計画の作成

  5. 5. 効果的なOJTトレーナーの関わり方

     (1) 社会人基礎力向上のための関わり方
     (2) 成長実感を与える
     (3) 効果的な褒め方叱り方

  6. 6. トレーナーのための育成コミュニケーション

     (1) ラ・ポールの正体
     (2) コミュニケーション３つの要素
     ①　観察
     ②　傾聴
     ③　質問

  7. 7. 振り返り

     トレーナーとしての課題整理

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  講座のねらい

  本講座では、OJTトレーナーの皆様に「OJTトレーナーの役割」の本質を理解していただき重要性を再認識していただきます。
  さらに「トレーナーに期待されること」を考え、自身のスキルアップにも繋がることを学び、新人育成に対するモチベーション向上に繋げていただきます。
  
  新入社員が組織で成功するために必要なスキルと知識を考察し、効果的な育成計画を立てる方法を学びます。また、日常業務で活用できる育成コミュニケーションスキルを、実例をもとに学習し、習得します。

• Tech Starter スタートアップシリーズ

  入門 eラーニング 年間契約対応

  Tech Starter スタートアップ講座　社会人基礎

  入門 eラーニング 年間契約対応

  • Tech Starter スタートアップ講座　社会人基礎

    D49B
    

    価格

    3,300円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    Web動画コンテンツ / Webテスト
    収録動画時間：約3時間30分

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    【対象】
    新入社員、若手社員

    ●学習には全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。

  講座トピック

  1. 1. オリエンテーション

     研修のねらい

  2. 2. 社会人としての基本的な考え方

     学生と社会人との違い / プロとして働くための7大意識

  3. 3. 企業におけるモノづくりとは

     製品をつくる / コストを意識する / 納期がある / チームで仕事をする

  4. 4. コンプライアンス

     コンプライアンスとは？ / コンプライアンスリスク

  5. 5. 情報セキュリティ

     情報は資産である / 機密情報・個人情報の取り扱い

  6. 6. 社会人として必要なビジネスマナー

     ビジネスマナーとは？ / 第一印象の重要性 / 身だしなみ / 相手の心をつかむ挨拶のポイント / お辞儀 / 社会人にふさわしい話し方・聴き方 / 電話応対の基本

  7. 7. 電子メールのマナー

     送信側のマナー / 受信側のマナー

  8. 8. オンラインのマナー

     映像 / 音声 / その他のオンラインマナー / まとめ

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  講座のねらい

  「Tech Starter スタートアップ講座」は、あなたの知識の土台を固め、職場での存在感を高めるための最適なコースです。 製造業の新人社員や若手社員が身に着けておきたい社会人としての基本行動を学ぶための講座です。新人期間の学習環境を体系的に整えることをねらいとします。

• 階層別教育シリーズ

  入門 通信教育

  Z世代・さとり世代の上司になったら受ける講座

  入門 通信教育

  • ●2024年2月開講 ●Z世代・さとり世代の上司になったら受ける講座

    101215
    

    価格

    16,500

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    テキスト1冊/テスト2回　テスト形式：webテスト

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※受講にはインターネット環境が必要です。
    ※本講座のテキストには、(株)翔泳社の「Z世代・さとり世代の上司になったら読む本」を使用しています。

  講座トピック

  1. 1. 引っ張ってもついてこないZ世代・さとり世代

     今、世代間ギャップを強く感じる理由 / 「チームのアップデート」は、「私のアップデート」から生まれる / ボトムアップの時代には「やり方」より「あり方」が問われる / 「世代の特徴」を知れば、ちょうどよい距離感が見えてくる

  2. 2. よい関係を「きずく」には、ギャップに「きづく」ことから

     コミュニケーションに潜む「３つの罠」 / コミュニケーションの「３つの罠」から抜け出すには？

  3. 3. 「自分らしさ」を生かしたマネジメントが部下の力を引き出す

     メンバーと良好な関係をつくるコミュニケーションスキルの全体像 / 【傾聴する】フラットな状態で相手の話に耳を傾ける / 【質問する】問と確認で、相手の話を深堀する / 【意味付けを変える】リフレーミングでネガティブな意識を変化させる / 【伝える】心理的負担ではなく成長につなげる言葉のテクニック

  4. 4. 自由で楽しい「石垣チーム」が部下の強みを伸ばす

     中堅世代こそ「楽しく働く」を目指そう

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  講座のねらい

  新⼊社員の直属の上司になる係⻑、課⻑の平均年齢は45~49歳。これは、主に就職氷河期世代であり、新⼊社員が属するさとり世代（Z世代）とは、働くことへの意識や価値観に⼤きな差があり、コミュニケーションがうまくいかないこともしばしば……。 本講座では、Z 世代、さとり世代の新⼊社員や若⼿社員に「噛み合わなさ」を感じている管理職に向けて、よい関係性を築くためのコミュニケーションのポイントを解説。「世代間ギャップがなぜ⽣まれるのか」「相⼿を理解できない理由は？」など、根底にある問題と、「相⼿の思いを上⼿に聞き出す⽅法」「相⼿と信頼関係を築く⽅法」など、具体的な解決策を解説。若⼿だけでなく、板挟みになりやすい中間管理職である受講生⾃⾝も働きやすい環境を作るための講座です。

• 無理せずできる介護の知恵シリーズ

  入門 通信教育

  親の見守り・介護をラクにする道具・アイデア・考えること

  入門 通信教育

  • 親の見守り・介護をラクにする道具・アイデア・考えること

    101214
    

    価格

    14,300

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    テキスト1冊/テスト2回　テスト形式：webテスト

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※受講にはインターネット環境が必要です。
    ※本講座のテキストには、(株)翔泳社の「親の見守り・介護をラクにする道具・アイデア・考えること」を使用しています。

    ●テキストの執筆者・工藤広伸氏が本講座について紹介しているblogはこちら。
    音声配信もお聞きいただけます。

  講座トピック

  1. 1. 親の見守り・介護をラクにする道具・アイデア・考えること

     ●1章　親に元気でいてもらうためにやること・考えること
     1｜道具を使うと介護がラクになる！ 【親の自立】
     2｜どこまで地域や行政に頼れるか調べよう 【親の見守り（1）】
     3｜より確実な有料見守りサービスを利用する 【親の見守り（2）】
     4｜介護のプロに頼れる時間は、一週間のうち15% 【見守りの時間】
     5｜介護で使える道具の種類とは？ 【本書に登場する道具】
     6｜将来の介護職員不足に向けて今考えること 【介護家族の未来】
     7｜目覚ましい道具の進化が介護を救う 【介護に役立つ道具】
     8｜道具を使って介護の頻度も交通費も節約する 【介護にかかるお金】
     9｜介護が始まるきっかけの4位は転倒・骨折 【転倒のリスク】
     10｜バリアフリーを先取りしすぎると筋力が低下する 【過剰なリフォーム】
     Column｜枯れた技術の水平思考
     
     ●2章　親の変化を感じたらすぐに準備すること【介護前～初期】
     11｜高齢者のテレビの大音量を解決する道具 【難聴とスピーカー】
     12｜エアコンを設置していても熱中症になることがある 【熱中症対策】
     13｜操作が複雑なリモコンはシンプルなものに替える 【リモコンのトラブル】
     14｜親が道具を使いこなせないのは色が理由かも？ 【視力と色覚の老化】
     15｜親に長く使ってもらえるのはガスかIHか 【火の心配】
     16｜高齢の親でも使いやすい台所家電とは？ 【台所に隠れているトラブル】
     17｜将来の介護を見据えた洗濯機選びとは？ 【介護中の洗濯の特徴】
     18｜高齢の親はトイレにどんな不自由さを感じているか 【排泄の失敗】
     19｜元気な親ほど気を付けたい入浴習慣 【お風呂で多い事故】
     20｜オール電化が進む親の家で心配な停電 【古い家の停電対策】
     21｜親の家の火事が心配。どんな対策が必要？ 【高齢者の火災対策】
     22｜空き巣や訪問販売から親を守る道具 【侵入犯罪の手口】
     23｜介護前～初期はインターネットをお試しで導入する 【ネットの必要性】
     24｜親のプライバシーに配慮した見守りとは？ 【見守りの道具】
     25｜ネット環境がなくても見守りカメラは設置できる 【見守りカメラの説得】
     26｜介護が始まったときのために固定電話を残しておく 【高齢者向けの電話選び】
     27｜携帯電話からタブレットへ変更する手もある 【携帯の機種変更】
     28｜生活の張り合いを失わないためにカレンダーを活用する 【スケジュール管理（1）（認知症）】
     29｜親の自立に役立つデジタル日めくりカレンダー 【スケジュール管理（2）（認知症）】
     30｜予定を忘れがちな親をデジタルの力で支える 【スケジュール管理（3）（認知症）】
     31｜薬の飲み忘れをなくすための道具 【服薬管理】
     32｜車の運転が心配なときに知っておくべきこと 【高齢者の危険運転】
     Column｜学生時代の得意教科に合わせて介護を変える
     
     ●3章　介護保険で使える道具を見つけよう【介護初期～後期】
     33｜親の自立を最大限に引き出すための福祉用具 【フレイル】
     34｜介護保険サービスを利用しよう 【介護保険制度（1）】
     35｜どんな介護保険サービスが受けられる？ 【介護保険制度（2）】
     36｜福祉用具のレンタルや購入で知っておくべきこと 【福祉用具貸与と特定福祉用具】
     37｜介護保険の杖やベッドは市販のものと何が違う？ 【介護保険の福祉用具】
     38｜福祉用具レンタルと一般のお店での購入、どちらがお得？【福祉用具にかかるお金】
     39｜福祉用具は誰に相談したらいい？ 【福祉用具に関する資格】
     40｜いい福祉用具に出会うために家族が知るべき4か条 【福祉用具の選び方】
     41｜いい福祉用具との出会いにはケアマネジャーも大切 【ケアマネジャーと福祉用具】
     42｜親を転倒させないために大切な手すり 【福祉用具レンタル（1）】
     43｜杖で歩行機会を増やして長生きを勝ち取ろう 【福祉用具レンタル（2）】
     44｜杖での歩行が厳しくなってきたら使う歩行器 【福祉用具レンタル（3）】
     45｜車椅子の選び方次第で生活も介護負荷も変わる 【福祉用具レンタル（4）】
     46｜寝るためだけではない介護ベッドの役割 【福祉用具レンタル（5）】
     47｜見守りが難しいお風呂でも安心な入浴補助用具 【福祉用具購入（1）】
     48｜大きな介護負担になる入浴をラクにする方法 【介護保険の入浴サービス】
     49｜排泄の自立と介護をラクにするトイレの選び方 【福祉用具購入（2）】
     50｜介護のための住宅改修の申請と工事の実例 【住宅改修（1）】
     51｜住宅改修はどんなときに利用すべきか？ 【住宅改修（2）】
     52｜認知症の親が使う福祉用具は別の視点が必要 【福祉用具選びの実例（認知症）】
     53｜気をつけたい福祉用具の事故 【福祉用具の危険な使い方】
     Column｜福祉用具カタログに目を通した方がいい理由
     
     ●4章　介護保険に限定せず介護がラクになる道具を見つけよう！
     54｜インターネットは親を守る生命線になる 【親の家のネット環境】
     55｜介護で使う見守りカメラの選び方と使い方 【映像で親を見守る】
     56｜介護中の賢いテレビの使い方 【テレビの視聴（認知症）】
     57｜年中使うエアコンは少しお金を使って親の命を守る 【エアコンの温度設定（認知症）】
     58｜リモコンの操作方法を忘れてしまったらどうする？ 【リモコンの誤操作（認知症）】
     59｜間違った台所家電の使い方にどう対応する？ 【台所家電のトラブル（認知症）】
     60｜介護中のニオイ対策と洗濯のトラブル 【介護臭と洗濯】
     61｜介護の状況に合ったトイレとオムツの使い方 【トイレのトラブル】
     62｜家電のプラグを抜かれないための対策 【電源の対策（認知症）】
     63｜ほかの世代とは明らかに違う高齢者特有の火災対策 【年齢別の出火原因】
     64｜玄関の不自由さとひとり歩き（徘徊）の対策 【スロープの種類と玄関周り（認知症）】
     65｜転倒防止とスムーズに移動できる床の見直し 【介護で使いやすい床】
     66｜携帯電話の使い方が分からなくなる前にやるべきこと 【電話のトラブル（認知症）】
     67｜今の時間が分からなくなった時の工夫 【分かりやすい時計（認知症）】
     68｜介護の予定ばかりになってもスケジュール管理は大切 【カレンダーの活用（認知症）】
     69｜薬の管理は訪問薬剤師の力を借りる 【服薬の見守り方】
     70｜運転免許の返納を説得できない場合の対処法 【ドライブレコーダーの活用】
     71｜介護で本当に役に立った道具のランキング 【道具の総括】
     
     ●巻末付録
     【付録1】介護の準備チェックリスト
     【付録2】地域包括支援センターの役割
     【付録3】ケアマネジャーの役割
     【付録4】要介護度別の心身の状態例と支給限度額の目安
     【付録5】福祉用具の利用状況と支払い方法
     

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  講座のねらい

  親が高齢になってくると、健康状態だけでなく、普段の生活の様子も心配になります。すでに介護が始まっている場合も、仕事や子育ての両立が難しい、お金や体への負担が大きいなど、悩みは尽きません。離れて暮らしている場合、頻繁な帰省や、すぐに同居という選択も難しい…。本講座では「親の自立」をテーマに、介護をラクにする道具の選び方と使い方、活用したい制度について生活のシーンごとに解説。介護保険サービスでは解消できないような、日常に潜む困りごとも、経験豊富な著者が介護者目線で解決していきます。
  
  【日常の困りごとの例】
  ・テレビの大音量を解決したい
  ・トイレに不自由さを感じている
  ・親が予定を忘れがちになった
  ・家電のプラグを抜かれてしまう
  ・運転が心配　　　　　……etc.
  
  ●本書で紹介する道具の一例●
  見守りカメラ／スマートディスプレイ／お手元スピーカー／デジタル日めくりカレンダー/汎用リモコン／手すり／杖／スロープ／入浴補助用具／ポータブルトイレ　……etc.
  
  ★こんな方にオススメ★
  ・高齢の親に元気でいてもらうためにやるべきことが知りたい
  ・自分が外出中の親の様子が心配。安心できるツールが知りたい
  ・離れて暮らしているので、災害時や体調急変時に対応できない
  ・介護が始まった。福祉用具を選ぶときのポイントが知りたい
  ・時間やお金、体への負担が大きいので改善したい
  

• 技術マネジメントシリーズ

  入門 eラーニング 通信教育 年間契約対応

  ダマすプレゼンのしくみ -数値・グラフ・話術・構成に隠された欺く手法とその見破り方-　

  入門 eラーニング 通信教育 年間契約対応

  • ダマすプレゼンのしくみ講座（通信教育講座版）

    101210
    

    価格

    15,400円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    テキスト1冊／テスト2回 　テスト形式：Webテスト

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※テストは全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。
    ※本講座のテキストには、（株）翔泳社刊「ダマすプレゼンのしくみ」を使用しています。
    ※パンフレットのダウンロードは＜＜こちらをクリック＞＞

  • ● 2023年9月開講 ●ダマすプレゼンのしくみ（eラーニング版）

    D36B
    

    価格

    8,800

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    Web動画コンテンツ/テスト1回 　テスト形式：Webテストのみ

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※学習には全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。
    ※eラーニング版は、（株）翔泳社刊「ダマすプレゼンのしくみ」を元に、書籍の中から重要なポイントに要点を絞り著者自らが動画で解説します。通信教育講座版のカリキュラムとは一部名称の異なる箇所があります。

  講座トピック

  1. 1. プレゼンテーションとは

     プレゼンテーションの目的
     プレゼンテーションの手段
     プレゼンテーションをする対象

  2. 2. そもそもなぜプレゼンテーションでダマされるのか

     プレゼンテーションが持つ特徴
     心理学的・脳科学的な視点
     プレゼンテーションに影響を与える認知バイアス
     ネガティブな感情に関連した認知バイアス
     プレゼンテーションを見る・聞く側が陥りやすい認知バイアス
     認知バイアスを利用したスライドの種明かし

  3. 3. ダマす数値

     数値の切り捨て・切り上げ・四捨五入
     平均値・中央値・最頻値
     抽象表現
     統計で嘘をつく

  4. 4. ダマすグラフ

     ３Dグラフ
     グラフ軸のレンジの不一致
     目盛りの調整
     割合での表現に変換
     集計単位のごまかし
     ダマすグラフの見破り方まとめ

  5. 5. ダマす写真

     レンズの圧縮効果
     都合のいい部分だけを切り取る

  6. 6. ダマす話術

     質問をかわす話術
     承諾を取り付ける話術
     コールドリーディング
     ソーシャルエンジニアリング

  7. 7. ダマすストーリー

     特定の事実に注目させない
     盲目的に信用させる
     不安をあおる
     ダブルバインド効果（Double bind effect）の利用
     現状維持バイアス（Status quo bias）の利用
     ダマす側の心理

  8. 8. ダマされないためには

     怪しいサインを見つける
     信頼と疑うことのバランス
     特定分野の専門的な知識
     バイアスを乗り越える
     プロセスに注意する

  9. 9. そもそもダマされないしくみ

     フォーマットを作る
     学術論文
     Amazon社の取り組み
     データで意思決定する

  10. 10. わかりやすいプレゼンテーションの作り方

      アウトラインの作成
      文章表現、図表の表現
      話し方
      根回し
      奇抜なプレゼンテーション手法

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  講座のねらい

  プレゼンテーションには人間の心理的な性質を利用した、相手を意図的に誘導するための手法が隠されていることがあります。本講座では、このような要注意のプレゼン手法や表現である、「ダマすプレゼン」のしくみとその見破り方について、プレゼンを見る・聞く側の視点から解説します。スライド資料、図表やグラフ、話し方、全体の構成など、プレゼンのどの部分に相手をあざむく手法や、ミスリードが隠されているのかをひも解きます。

• 技術マネジメントシリーズ

  入門 通信教育

  技術系創造力養成講座

  入門 通信教育

  • 技術系創造力養成講座

    101124
    

    テキストサンプル

    価格

    26,510円

    受講期間

    3ヵ月

    教材

    テキスト3冊／テスト3回 　テスト形式：Webテスト

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    （個人向け）

    ●テストは全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。

  講座トピック

  1. 1. 創造力の開発とその重要性

     問題解決と創造技法 / 技術者と問題解決／問題解決のプロセス／創造的思考のプロセス／創造技術の分野　他 / 創造性・アイデア発想とは / 創造性を妨げるもの／創造力テスト　他 / 創造力のアップ / 発散思考と収束思考／類比による発想／異質馴化と馴質異化／集団による発想 / 創造性の重要さ / 創造性重視の時代／企業の創造性開発／技術者と創造性　他

  2. 2. アイデア発想と態度技法

     自由連想法 / 概要／ブレーンストーミング法／列挙型ブレーンストーミング法　他 / 強制連想法 / 概要／形態分析法／チェックリスト型発想法　他 / 類比発想法 / 概要／ＮＭ法／ゴードン法　他 / 態度技法 / 概要／催眠関連技法／キャスティング・ロールプレイ法／瞑想法　他

  3. 3. アイデア収束と具体化技法

     アイデアを具体化するプロセスと技法 / プロセス／技法／マネジメント / アイデアをまとめる収束技法 / 概要／整理収束技法／アイデア発想収束技法　他 / 発想と収束が統合されたシステム技法 / 概要／手段・原理連想法／Ｔ・Ｔ－ＳＴＯＲＭ法／ＢＤ法／ＫＴ法　他 / 具体化のための予測・評価技法 / 概要／シナリオライティング法／ティアダウン法　他

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  講座のねらい

  企業をとりまく環境が一段と厳しさを増している今，時代の流れをつかみ，新しい価値やものを生みだせる創造的な人材が求められています。一部の専門家が戦略を考え他の人々がそれに従うというのではなく，ひとりひとりの創意が重視されてきています。また，いままで人間が行ってきたさまざまな仕事をコンピュータが肩代わりするようになってきており，人間に残された唯一の仕事は「創造すること」なのかもしれません。 本講座は，製品企画・商品開発はもちろん，製造革新・セールスプロモーション等，斬新なアイデアを必要としているさまざまな仕事に応用できるよう，事例をまじえてわかりやすく指導しています。創造力の重要性を感じているすべての方のにおすすめします。

• 技術マネジメントシリーズ

  入門 通信教育

  技術者のための書きかた道場

  入門 通信教育

  • 技術者のための書きかた道場

    100566
    

    テキストサンプル

    価格

    36,300円

    受講期間

    3ヵ月

    教材

    テキスト2冊／テスト5回 　テスト形式：Web記述

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ●テストは全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。

  講座トピック

  1. 1. 技術レポートの書きかた（基礎編）

     レポートの目的と効果 / 文書作成の基本 / 文章を書くための基本ルール / 技術レポートの実際

  2. 2. 技術レポートの書きかた（実践編）

     わかりやすい技術レポートを書く / 読みやすい技術レポートを書く / 企画書の基本 / 企画書の書き方の実際

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  講座のねらい

  最近は、商品開発やものづくりが、複数の部署や企業にまたがり、プロジェクトとして遂行されるため、コミュニケーションの重要度が増大しています。特に技術者にとって、いかにわかりやすい技術レポートを書けるかどうかが、非常に重要な課題となってきました。 実際に、レポートの主旨が伝わらなかったために、良い企画が採用されなかったり、プロジェクトが難航したり、開発が上手く進まなかったり、技術者や企業にとっても無視できない損失になることが少なくありません。そのため、中堅技術者の昇進試験に論文を取り入れる企業も増えてきました。 コミュニケーションの潤滑化、業務の効率化のために、若手・中堅・管理者に関わらず技術者にとって、わかりやすいレポートを書けるスキルは重要な武器になると言えるでしょう。しかし、本来の仕事以外の時間と手間がかかるため、OJTではなかなか実現できず、教育や訓練ができていないというのが現状です。 本講座は、知識の習得は必要最小限に留め、実際にレポートを書く→丁寧な添削を受ける→また書き直すという訓練を繰り返す中で、自分の文章の書き方の欠点を見つけ、わかりやすいレポートを書く力を実践的に身につける「道場」です。最終的には、採用される企画書作成にもチャレンジします。 本気で「書ける技術者」を目指すあなた、ぜひ本道場に入門を！

• 階層別教育シリーズ

  初級 通信教育 提携講座

  ワーク・ライフ・バランス実践術

  初級 通信教育 提携講座

  • ワーク・ライフ・バランス実践術

    101035
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：14,300円
    個人：17,600円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    添削形式：郵送添削
    テキスト2冊、添削2回、質問票

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※この講座は、郵送によるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. ワーク・ライフ・バランスを「考えよう」

     ワーク・ライフ・バランスの必要性/ 意識改革を行う / 忙しすぎる人の悪い習慣 /

  2. 2. ワーク・ライフ・バランスを「実践しよう」

     朝メール／夜メールを書いてみよう！ / スケジュール編 / 仕組み作り編 /コミュニケーション編 / プライベート編 /

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  講座のねらい

  ワーク・ライフ・バランス分野の第一人者、小室淑恵氏が監修するカリキュラムで、最新の考え方とスキルが習得できます。 仕事の成果をだし、プライベートを充実させる実践的なスキルを１.スケジュール編、２.仕組みづくり編、３.コミュニケーション編等に分けて学びます。

• 階層別教育シリーズ

  入門 通信教育 提携講座

  課題解決のための思考術コース

  入門 通信教育 提携講座

  • 課題解決のための思考術コース

    101012
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：10,450円
    個人：13,750円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    テスト形式：郵送添削
    テキスト1冊、添削2回、質問票

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※この講座は、郵送によるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. 問題を発見する

     自分の職場を「考える組織」にする / 課題解決がうまい人、課題解決がうまい組織 他

  2. 2. 問題を整理し、真因を探す

     仮説思考とは？ / 仮説検証サイクルを回す 他

  3. 3. 課題を策定する＆解決への道筋を描く

     課題解決のゴールビジョンを共有する / 課題はオプションで複数用意する 他

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  講座のねらい

  組織として課題解決に取り組んでいくための知識とスキルを課題解決の流れに 沿って効率よく学習。
  課題解決に向けた思考の発想・整理の手法を豊富な図解とイラストで解説。
  実践的な内容を盛り込んだ記述型添削問題。

• 階層別教育シリーズ

  入門 通信教育 提携講座

  仕事を円滑に進める対話術コース

  入門 通信教育 提携講座

  • 仕事を円滑に進める対話術コース

    101013
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：10,450円
    個人：13,750円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    添削形式：郵送添削
    テキスト1冊／添削2回 　質問票

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    （個人向け）

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    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
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    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. 対話と会話は何が違うのか

     1．伝わらないな…と感じたら意味を見直すチャンス/2．対話で仕事が前に進む関係性をつくる/3．職場外のコミュニケーションを上手く活用するために/4．ビジネスコミュニケーションでは質問が鍵/5．効率を追わずに、効果を見る　他

  2. 2. 自分の対話スキルを上げてチームを1 つにする

     1．他者との対話　自分自身との対話/2．何気なく使っている言葉を振り返る/3．話しやすい人は自分の鏡　話しにくい人も自分の鏡/4．コミュニケーションデザインのコツをつかむ/5．対話スキル①　理解する前に受け止めることを実践する〜傾聴〜　他

  3. 3. 周りを巻き込んでチーム全体の対話スキルを上げる

     1．対話がもたらす効果の可能性①　みんながやる気になっていく/2．対話がもたらす効果の可能性②　みんなが仲よくなっていく/3．対話がもたらす効果の可能性③　みんなが賢くなっていく/4．どんな場所で対話をするかが大切/5．メンバーを主役にする対話を実践する　他

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  講座のねらい

  人間関係を向上させる話し方、聴き方、質問などのビジネスコミュニケーショ ンを習得。 実践的に対話スキルを学び、チーム全体の対話スキル向上を目指す。

• 階層別教育シリーズ

  入門 通信教育 提携講座

  成果につなげるビジネス交渉術コース

  入門 通信教育 提携講座

  • 成果につなげるビジネス交渉術コース

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    テキストサンプル

    価格

    法人：10,450円
    個人：13,750円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    テスト形式：郵送添削
    テキスト1冊、添削2回、質問票

    お問い合わせ
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    （個人向け）

    ※この講座は、郵送によるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. ビジネスにおける交渉の重要性

     交渉で相手とWin-Win の関係を作る / 信頼関係を作ることが交渉の結果を変える 他

  2. 2. 交渉のポイント

     感情は思考よりも扱いが難しい / 交渉の相手を尊重する 他

  3. 3. 明日から実践できる交渉のテクニック

     テクニック①　少しずつゆっくり伝える / テクニック②　交渉決裂を恐れない 他

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  講座のねらい

  ビジネスにおける交渉の重要性を理解し、実践で役立つ交渉スキルを習得。
  人を動かす考え方と方法を学ぶことで、互いに納得し、Win-Win の関係構築 手法を学習。
  実践的な内容を盛り込んだ記述型添削問題。

• 階層別教育シリーズ

  初級 通信教育 提携講座

  マネジメントリーダー養成コース

  初級 通信教育 提携講座

  • マネジメントリーダー養成コース

    100689
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：22,000円
    個人：25,300円

    受講期間

    4ヵ月

    教材

    テスト形式：Web添削
    テキスト4冊、サブテキスト1冊、テスト4回、Web質問

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    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※この講座は、WEBによるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. ビジネス・マネジメントシステム

     企業形態の概要とその特徴・動向を知る / 企業の役割と存続の条件 / 企業を取り巻く環境と対応策 / 経営計画の意義と設定・実行・統制　等

  2. 2. ベーシック・マーケティングシステム

     マーケティング活動の重要性 / プロダクトプランニングとマーチャンダイジング / プライシングマネジメント / プロモーションマネジメント　等

  3. 3. ビジネス・アカウンティングシステム

     財務諸表を理解する / 決算書の見方 / 企業の利益を確保する / 企業の安定性の確保 / 企業における予算と原価の管理

  4. 4. パーソナル・マネジメントシステム

     個の尊重 / 影響力の創造（リーダーシップ） / コミュニケーション / チーム･ビルディング / 指導・育成スキル

  5. 5. サブテキスト

     セルフマネジメント / 総合ケースメソッド

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  講座のねらい

  本コースは、「MBA」の学習スタイルであるケーススタディが中心 企業活動理解に向けた主要4分野を、理論・現実の両面から体系学習。新会社法にも対応 ケースメソッド方式による、実践的な添削学習を採用

• 階層別教育シリーズ

  初級 通信教育 提携講座

  組織の中核！コアリーダー 新世代リーダー必須の知識とスキル

  初級 通信教育 提携講座

  • 組織の中核！コアリーダー 新世代リーダー必須の知識とスキル

    100690
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：19,800円
    個人：23,100円

    受講期間

    3ヵ月

    教材

    テスト形式：郵送添削
    テキスト3冊、サブテキスト1冊、添削3回、質問票

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    （個人向け）

    ※この講座は、郵送によるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
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  講座トピック

  1. 1. キャリアビジョンを構築する ”理想像設定スキル”

     自分のキャリアをマネジメントしよう / 今の自分・今までの自分 / やる気の元・源泉を知る / 自分のまわりに目を向ける / ビジョンを描く / 自分を磨こう / 自分との約束

  2. 2. 自分自身のキャリアアップを確約する ”目標設定スキル”

     明確な目標がキャリアアップを確約する / ”なりたい自分”を具体的に描く / 今の自分を正確に把握する / 目標達成に向けて自らを動機づける

  3. 3. 仕事のレベルアップを実現する ”問題解決スキル”

     ビジネスにおける「問題」を整理する / 問題を「感知」する / 問題解決に向けての基本フロー / 問題解決のスキルアップに向けて

  4. 4. 仲間との協力関係をステージアップする ”コミュニケーションスキル”

     自分のコミュニケーションスキルを把握する / 効果的なコミュニケーションの基本 / 他者を巻き込むコミュニケーション / コミュニケーションスキルによる後輩指導

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  講座のねらい

  新人時代の仕事ぶりを振り返る場を提供することにより、受講生自身にキャリアビジョンについて、積極的に考える動機付けが生まれます。 サブテキストには、キャリアビジョン構築のためのワークシートを約30も盛り込んでいます。 メインテキストは各章とも、冒頭に事例→事例のポイント→ポイントを中心にした展開の構成とし、「教科書」的記述からより「実務」に関連づけた内容です。 見開き構成（左頁：本文、右頁：図表、ポイント等）にして、理解しにくい箇所や複雑な内容については、右頁で詳細に補足・解説しています。

• 階層別教育シリーズ

  初級 通信教育 提携講座

  これからのビジネスリーダーに必要な「聴き方」「伝え方」セット講座

  初級 通信教育 提携講座

  • これからのビジネスリーダーに必要な「聴き方」「伝え方」セット講座

    101058
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：18,700円
    個人：23,100円

    受講期間

    4ヵ月

    教材

    テスト形式：web添削
    テキスト2冊、Web映像、添削2回、Web質問

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※この講座は、WEBによるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. 「聴き方」　カリキュラム

     「聴き方」の重要性 / 信頼関係の構築を基本とした「聴き方」 / 「聴き方」基本編 / 「聴き方」応用編 / 「聴き方」事例編 / Web 映像：「事例編」から6 事例を取り上げて、視聴による学習

  2. 2. 「伝え方」　カリキュラム

     「伝える力」を養う / リーダーシップと「伝え方」 / 「伝え方」基本編 / 「伝え方」応用編 / 「伝え方」事例編 / Web 映像：「事例編」から6 事例を取り上げて、視聴による学習

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  講座のねらい

  個人のコミュニケーション能力が向上し、それが組織の活性化をもたらします。つまり、個人・企業がともにスパイラルアップしていくことをねらいにしています。 部下のモチベーションアップや情報の共有、仕事の効率化が図られ、チームの最大の成果を生み出せるようなコミュニケーション能力・対人能力の高いリーダの育成を目指します。

• 階層別教育シリーズ

  中級 通信教育 提携講座

  OJTトレーナーコース

  中級 通信教育 提携講座

  • OJTトレーナーコース

    100688
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：20,900円
    個人：24,200円

    受講期間

    3ヵ月

    教材

    テスト形式：Web添削
    テキスト3冊、サブテキスト1冊、OJTスキルカード、添削3回、Web質問

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※この講座は、WEBによるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. OJTトレーナーになろう！

     OJTの必要性 / OJTトレーナーになるということ / 人が成長するプロセス / 役割・仕事の与え方と「やる気のメカニズム」

  2. 2. 実践！JOBトレーニング

     自分にあった指導スタイルを見つける / OJTトレーナーに必要な意識とスキル / OJTアプローチ（ティーチングの基本） / よい習慣でＯＪＴのレベルをあげる

  3. 3. OJTが職場を変える！

     コーチング、カウンセリングマインドを学ぶ / 新人・若手の傾向別指導ポイント / 人が育つ環境づくり / ＯＪＴそれから～トレーナーの課題

  4. 4. サブテキスト：部下後輩のキャリア開発支援ハンドブック

     キャリアデザインと環境理解 / 部下・後輩の気持ちを聴く方法 / 部下・後輩のキャリア形成支援の方法 / タイプ別部下・後輩への対応方法のポイント

  5. 5. OJTスキルカード～OJTの心得

     指導スキル / ほめる / 叱る / 聴く / 話す

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  講座のねらい

  OJTを通してキャリア開発を考える視点をもつ 指導者に必要な知識・考え方・具体的な指導法を学ぶ 人材育成によって、もたらされる組織発展のサイクルを学ぶ

• 階層別教育シリーズ

  初級 通信教育 提携講座

  50代からのキャリアプランニング

  初級 通信教育 提携講座

  • 50代からのキャリアプランニング

    101046w
    

    テキストサンプル

    価格

    法人：17,600円
    個人：20,900円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    テスト形式：Web添削　※任意提出課題のみ郵送となります。
    テキスト2冊、ワークシート集、Webダウンロード用資料、添削1回＋任意1回、Web質問

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※この講座は、WEBによるテストの提出と添削の返却です。
    ※本講座は弊社と提携しております株式会社日本マンパワーの講座です。
    教材発送、テスト添削採点、質問回答、成績管理など講座にかかわります業務は、株式会社日本マンパワーが行います。
    そのため株式会社コガクの受講生ルームは、ご利用になれません。

  講座トピック

  1. 1. 仕事キャリアを考える

     キャリアプランニングとは何か / なぜキャリアプランニングが必要なのか / これからの仕事と働き方を考える / どんな仕事の選択が可能か / 仕事のスキルの活かし方 / これからのスキル・能力開発

  2. 2. ライフ・キャリアプランを考える

     これからの生活を考えていこう / ライフ・キャリアプランニングの必要性と課題 / これからの計画と対策に向けて / ライフ・キャリアプランをまとめてみよう。

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  講座のねらい

  本講座では「シニア社員の生産性の向上]に対応し、各人の“自分らしい”活躍・貢献につながる考え方とその流れを提示し、明日へ向かう準備につなげていきます。 多様な50代社員がこれまでのキャリアを振り返り、今後の組織貢献のみならず、生活の充実も視野に入れたプランニングが可能になるようにナビゲートし、自己成長を促します。 必須添削のほかに任意提出課題（ライフ・キャリアプラニング表）が用意されています。

• 階層別教育シリーズ

  入門 eラーニング 年間契約対応

  社会人基礎力シリーズ 仕事の基本

  入門 eラーニング 年間契約対応

  • 社会人基礎力シリーズ 仕事の基本

    D21-1B
    

    価格

    1,650円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    Web動画コンテンツ/テスト1回 　テスト形式：Webテストのみ

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ●学習には全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。

  講座トピック

  1. 1. 1. 働く人の心構え

     1.1　ビジネスマナーの基本
     1.2　ビジネスマナーの実践
     1.3　就業規則
     1.4　職場環境
     1.5　社会人のマナー

  2. 2. 2. 日本人の仕事の仕方

     2.1　日本人と会社
     2.2　職場の日本人
     2.3　日本企業の経営スタイル
     2.4　異文化を学ぶ
     2.5　異文化への対応

  3. 3. 3. 5S

     3.1　5S 活動の基本
     3.2　5S 活動の進め方
     3.3　5S 活動の目標
     3.4　5S 活動の管理
     3.5　5S 活動成功のポイント
     

  4. 4. 4. 職場の報連相

     4.1　意義
     4.2　報告
     4.3　連絡
     4.4　相談
     4.5　 職場のコミュニケーション

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  講座のねらい

  社会人としてのマナーや働く上での考え方といった基礎はもちろんのこと、特に製造業では必須の5S、 多様化する中で重要度を増す組織の在り方についての理解、もはや誰しもに必要とされる リーダーシップ等々、単なる「社会人マナー講座」では終わらない充実の内容を学習します。

• 階層別教育シリーズ

  入門 eラーニング 年間契約対応

  社会人基礎力シリーズ 組織での働き方

  入門 eラーニング 年間契約対応

  • 社会人基礎力シリーズ 組織での働き方

    D21-2B
    

    価格

    1,650円

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    Web動画コンテンツ/テスト1回 　テスト形式：Webテストのみ

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ●学習には全てWebを活用しますので、 受講にはインターネット環境が必要となります。

  講座トピック

  1. 1. 1. 企業と組織

     1.1　組織の意義 1.2　組織の形態 1.3　組織の運営 1.4　グローバル時代の組織

  2. 2. 2. 人・モノ・カネ・情報

     2.1　人
     2.2　モノ
     2.3　カネ
     2.4　情報 　
     2.5　経営資源と事業戦略
     

  3. 3. 3. 職場のリーダーシップ

     3.1　 リーダーシップ発揮の要素
     3.2　リーダーシップの役割
     3.3　指導者の対応
     3.4　部下の対応
     3.5　リーダーシップ理論
     

  4. 4. 4. 企業における人材育成

     4.1　人材育成制度
     4.2　指導方法
     4.3　人事評価制度
     4.4　 グローバル時代の人材開発
     

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  講座のねらい

  社会人としてのマナーや働く上での考え方といった基礎はもちろんのこと、特に製造業では必須の5S、 多様化する中で重要度を増す組織の在り方についての理解、もはや誰しもに必要とされる リーダーシップ等々、単なる「社会人マナー講座」では終わらない充実の内容を学習します。

• 社会人基礎力シリーズ

  入門 eラーニング 年間契約対応

  企業におけるエンジニアとしての学びの重要性

  入門 eラーニング 年間契約対応

  • 企業におけるエンジニアとしての学びの重要性

    D44B
    

    価格

    3,300

    受講期間

    2ヵ月

    教材

    Web動画コンテンツ 　テスト形式：Webテストのみ

    お問い合わせ
    （法人向け） 購入画面へ
    （個人向け）

    ※受講にはインターネット環境が必要です。

  講座トピック

  1. 1. エンジニアにとっての学びとは

     即戦力となろう / 他の技術領域の担当者と会話のできるエンジニアになろう / 自らを高め会社に貢献し、自身の幸福を得ることを考えよう

  2. 2. 企業の現状

     グローバル競争の激化 / 労働環境の変化 / 企業存続のための商品品質向上

  3. 3. モノづくり企業を取り巻く環境

     ウェアラブル機器にみられるような軽薄短小化 / 商品のシステム化 / Π(パイ)型エンジニアが求められている / 新興国とのコスト低減、リードタイム短縮競争激化

  4. 4. 目的を定めることの重要性

     HowではなくWhatを目的にしましょう

  5. 5. ラストメッセージ

     3年後、5年後、10年後、貴方はどうなっていたいですか？ / 最後に

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  講座のねらい

  激変する技術社会の中、新しいことを学ばないと貴方が生きられる環境は秒単位でシュリンクしていきます。常に新しいことを学び続けるモチベーションこそが、貴方の背中を押し続け、未来を切り開いてくれる大切な友達なのです。もし貴方が、自分の将来に１ミリでも不安を抱えているとしたら、是非、この講座を視聴してみてください。学ぶというアクションが、貴方の思考を自由にし、様々な問題に自ら立ち向かう勇気を与えてくれる大切な宝物であることを体感することができるでしょう。

よくあるご質問

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研修のスキル評価・演習